2025年6月18日下午，錦州市金屬材料研究所于總部會議室隆重召開了2025年新員工培訓大會，旨在幫助近期入職的7位新入職員工快速融入企業(yè)、全面了解公司文化制度及業(yè)務體系。 本次培訓以“集結(jié)新力量，蓄力向未來”為主題，通過系統(tǒng)化課程設計與多元化互動環(huán)節(jié)，為新員工搭建起認知企業(yè)、提升專業(yè)能力提供了重要平臺。
培訓會現(xiàn)場照片
培訓內(nèi)容及安排
新員工自我介紹：每位新員工進行 5-8 分鐘的自我介紹，讓新同事們彼此建立初步認知，為團隊協(xié)作奠定情感基礎。
企管部負責人：以企業(yè)管理制度為核心，講解員工晉升通道、個人成長規(guī)劃、員工行為規(guī)范等內(nèi)容，幫助新員工明確職業(yè)發(fā)展路徑與行為準則。
財務部負責人：應知應會財務知識課程，聚焦成本與定價原則、稅法知識等實務內(nèi)容，為新員工今后業(yè)務開展筑牢財務思維基礎。
產(chǎn)品技術部負責人：系統(tǒng)介紹了研究所的核心產(chǎn)品體系與先進生產(chǎn)工藝，幫助新員工快速建立對主營業(yè)務的認知框架。
總裁講話環(huán)節(jié)：王明秋總裁圍繞企業(yè)發(fā)展歷程、管理理念和發(fā)展愿景等維度展開闡述，回顧了研究所自成立以來在金屬材料領域的卓越成就與勇克時艱的歷程，更明確了未來在技術研發(fā)、市場拓展等方面的戰(zhàn)略布局。他提出的用人管理理念包括追求人際關系簡單化的工作氛圍、鼓勵勇于突破的創(chuàng)新精神、堅持以人為本的企業(yè)大愛，以及為人才發(fā)展提供足夠的機會與空間等內(nèi)容
此次培訓大會的成功舉辦，不僅為研究所注入了新鮮血液，更彰顯了企業(yè) “以人為本” 的人才培養(yǎng)理念。新員工們帶著培訓中收獲的知識與能量，已然成為研究所發(fā)展的新生力量。展望未來，這支新生力量將與企業(yè)同頻共振，在金屬材料研究領域不斷探索創(chuàng)新，共同書寫錦州市金屬材料研究所更加輝煌的篇章，向著更高的目標奮勇前行。
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